隨著社會經濟的發展和不斷進步，許多企業在企業文化培養上非常注重，其中職工連云港工作服就是典型的代表，但還有許多小型企業沒有意識到工作服的重要性。
1.一個良好的工作環境
企業工作服面料的吸濕性、吸水性、保溫性、通氣性、含氣性、導熱性、抗熱輻射性、水性、耐汗性等性能來實現的。保護人體不受外界和內部的污染。塵土、煤煙、工業氣體及其粉塵等，這就要求工作服具有防止這些東西侵入到皮膚的功能。如果侵入了，玷污了皮膚，則要求容易洗除。在特定的環境下，工作服還應具有防護機械性外力和有害藥品、射線等的危害。
2.維護一個干凈的工作空間
從保護人體的角度來說，工作服是外殼護甲。工作服的保護性主要表現在兩方面：一是護膚保潔特性，包括防護性、耐洗滌性、防菌防霉性等;二是護體防傷害特性，主要表現在工作服的彈性、強韌性、柔軟性、耐化學藥物性、耐熱性等。
好的工作服可以提高工作效率，減輕疲勞程度。
3.表達，闡釋企業形象
工作服的款式、面料、花型、顏色和縫制加工等五個方面，形成服裝的美感。達到恰到好處的協調和適中，給人以美感。衣料的色澤具有很強烈的國家、民族、性別、職業、個人性格和氣質等等愛憎感。企業形象能生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象，工作服代表了企業對社會公眾的一種“禮貌”-對人的敬重。
4.企業聚合力
一個企業只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業的人力資源效用發揮。當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。好的工作服從側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。
